Mein Angebot

Eine erfolgreiche Personalentwicklung braucht geklärte Strukturen, effektive Abläufe und angemessene Instrumente. Entwicklung bedeutet immer auch Veränderung.
Personalentwicklung nach meinem Verständnis ist eine Aufgabe aller Instanzen in den Unternehmen und Organisationen: Führungskräfte, Teams und jeder einzelne Mitarbeiter entwickeln ihr Handeln und Tun und die von ihnen gestalteten Prozesse. Ich helfe Ihnen dabei, dieser Anforderung erfolgreich gerecht zu werden.

Ich begleite Sie auf der Reise in die Veränderung.

Zur Person

Christian Schönfelder
  • Geboren in Norddeutschland in Sichtweite des Nordseedeiches
  • Ausbildung in Hamburg: Berufsfachschule Logopädie, langjährige Arbeit als Logopäde mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern und Aphasie-Patienten, hier intensive Beratungsleistung für Personen des sozialen Umfelds (Familie, Ärzte, Pflegepersonal)
  • Studium der Psychologie mit Diplom-Abschluss, Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie Personalwirtschaft, Diplomarbeit bei Dr. Alexander Redlich und Prof. Friedemann Schulz von Thun
  • Seit 1990 Trainer und Berater in freiberuflicher Tätigkeit
  • Weiterbildung in NLP und Transaktionsanalyse in systemischer Beratung
  • Zertifizierung zum Business-Coach bei Fischer-Epe & Team
  • Zertifizierung zum Systemischen Berater in Organisationen bei ISB Institut in Wiesloch
  • Ausbildung zum Kursleiter Stressmanagement bei Prof. Gerd Kaluza, DPA Marburg und GKM-Institut
  • Büros in Berlin und Hamburg und ein Herz, das für beide Städte schlägt
  • Leidenschaftlicher Cineast, begeisterter Bergwanderer, entwicklungsfreudiger Golfer